保健及美容產品部(亞洲及東歐)高級市場經理 屠勤穎2017屈臣氏集團人材發展計劃畢業生在屈臣氏集團，我可以找到個人和專業發展的機會。工作於這個多元文化的國際環境中，我總能找到新的靈感使我能夠創新並嘗試新事物。人材發展計劃教識我作為領導者，我需要退後一步洞悉大局。解決問題時，最重要的是運用創意。

屈臣氏菲律賓高級營運經理2017屈臣氏集團人材發展計劃畢業生我已經在屈臣氏菲律賓工作超過15年，我最初是一名店務經理，現在我是一名高級營運經理。科學和創新對我的工作至關重要，令我能夠找出簡化流程的方法以達佳積。 屈臣氏集團人材發展計劃啟發了我要用不同的角度看待事物，因為成果往往取決於我們怎樣去處理事情，我們怎樣去處理事情取決於我們如何探求周邊的事物。作為領導者應該永遠記住我們必須成為員工的榜樣。因為我們是一位推動者，可以輕鬆地影響團隊的表現。

國際採購部供應鏈主任 黃倩怡2017屈臣氏集團人材發展計劃畢業生我是Abbie，2015年大學畢業後加入了屈臣氏集團實習生計劃。在短短2年中，我獲得了很多，包括行業知識，軟硬技能等，但除此之外，我重珍惜的是我與同事們的關係。在實習計劃期間，我被分配到香港，中國和韓國的不同業務部門工作。經同事們的支持和指導，令我的自信心增加了不少。還有一位細心帶領我的導師時常與我分享她的工作經驗，並鼓勵我要不斷思考並發問，這成為了我的學習過程中重要的一環，我與導師的友誼更會在課程完結後繼續延續。

【屈臣氏集團零售學院80後爸爸毋忘讀書夢】恭喜香港屈臣氏營運部經理Roy完成資歷架構第5級嘅課程，與本地學士學位相同級別！Roy而家管理緊香港同澳門屈臣氏旗下超過100間店舖嘅營運業務。Roy於香港專業教育學院(IVE)畢業後，一直希望讀書進修。後黎見公司俾同事可以係返工時間，免費讀由屈臣氏集團同埋理大攜手發展嘅「零售管理專業文憑（資歷架構第五級）」課程，就即刻報名參加啦！

屋企人同埋同事成為工作進修嘅最大動力，十年間Roy不斷晉升，成為新零售管理人才，佢仲鼓勵同事要持續進修添！

【會考1分 翻身做西式國際超市GREAT揸fit人！】恭喜GREAT店舖副經理Kelvin順利完成資歷架構第4 級嘅課程，培訓成為新零售專才！中五會考後去咗瑞士同澳洲留學，主修酒店管理！大學畢業之後加入GREAT，隨即修讀公司舉辦嘅「零售管理高等文憑課程 — 超級市場連鎖店 (資歷架構第4級) 」課程。

Kelvin喺課程中學習到實戰知識，包括餐飲管理、蔬果肉類等專業知識，仲發現酒店同超市一樣咁重視顧客服務，好開心可以將讀書學到嘅知識應用喺超市運作當中。Kelvin期望帶領團隊於競爭激烈嘅市場中，成為全港最佳超市！

【於百佳工作十幾年 努力裝備自己 隨時把握機會】恭喜百佳銷售營運經理Sam完成資歷架構第5級嘅課程，與本地學士學位相同級別！Sam而家管理緊百佳旗下九龍西區嘅店舖營運業務。Sam加入公司已經十幾年，一直努力進修，同公司一齊成長。以前只係有公司品牌簽發嘅畢業証書，今日終於得到受業界、教育局認可嘅資歷！ 希望Sam繼續緊守座右銘 —「機會係留俾有準備嘅人」，隨時裝備好自己，未來再創人生嘅里程碑！

【新世代零售專才以新思維提升顧客體驗】恭喜豐澤尊貴客戶服務主任Jennifer完成資歷架構第 5 級嘅課程，與本地學士學位相同級別！「零售管理專業文憑（資歷架構第五級）」課程由屈臣氏集團同埋理大攜手發展，仲啟發 Jennifer 去思考零售嘅新思維。

透過不同品牌同部門嘅同學互相交流，Jennifer 深深體會到市場急速變化帶嚟嘅新挑戰，唔單止顧客服務體驗要不斷提升，佢仲了解到整個零售流程協調嘅重要性。Jennifer 學識靈活實踐理論，緊貼市場步伐，深化各部門嘅協調合作，跳出固有嘅框架，以新思維、行動力，繼續創新進步，期望成為新世代零售專才！

[幸遇人生伯樂　迷失青年持續進修管廿間舖]恭喜屈臣氏酒窖分區經理 – 銷售營運Maurice 完成資歷架構第5級嘅課程，與本地學士學位相同級別！Maurice一直對餐酒有興趣，加入屈臣氏酒窖後，隨即修讀一系列專業品酒課程，同埋內部見習主管課程。本身Maurice唔鍾意讀書，無咩理想，於2012年由上司推薦，代表公司競逐「香港零售管理協會傑出服務獎 [專門店組別]主管級別」，最後仲得到冠軍！上司亦有相繼推薦佢報讀資歷架構第4同第5級，佢幾年前仲自發報讀香港理工大學專業進修學院嘅四年兼職市場學課程。Maurice感恩公司8年嚟一直俾機會佢，亦感謝不同時期的上司賞職，激發咗佢堅持進修，令人生有意想不到嘅突破，佢期望成為新一代零售管理代表！